Перш ніж підписувати трудовий договір, переконайтеся, що ви добре поінформовані про свої права та обов’язки як працівника за кордоном. Також корисно ознайомитися з трудовим законодавством країни і звернути увагу на такі елементи, як умови працевлаштування, заробітна плата, медичне страхування та інші пільги. Наші консультанти завжди готові допомогти.