Прежде чем подписывать трудовой договор, убедитесь, что вы хорошо осведомлены о своих правах и обязанностях как работника за рубежом. Нелишним будет также ознакомиться с трудовым законодательством страны и обратить внимание на такие элементы, как условия найма, заработная плата, медицинское страхование и другие льготы. Наши консультанты всегда готовы прийти на помощь.