Пропозиції роботи – Польща

Працівник виробництва – Легніца

Ваші обов’язки:

  • Обслуговування виробничих машин
  • Збирання підзбірок згідно з робочими інструкціями
  • Виконання виробничих норм
  • Забезпечення відповідного рівня якості згідно з вимогами клієнта
  • Контроль якості

Вимоги роботодавця:

  • Вміння читати технічний малюнок
  • Знання вимірювальних інструментів (штангенциркуль)
  • Чесність, добросовісність, працьовитість
  • Готовність працювати в змінному графіку (3 зміни)

Роботодавець пропонує:

  • Трудовий договір безпосередньо з компанією
  • Стабільне працевлаштування
  • Привабливу заробітну плату
  • Систему премій
  • Оплачувана відпустка
  • Додаткові виплати та святкові бонуси
  • Приватне медичне страхування Medicover за 1 злотий

Додаткова інформація: +48 735 202 832

Оператор машини: Вроцлав, Легніца, Стшельце-Опольське – багато місць розташування

Ваші обов’язки:

  • Здійснення процесу виробництва
  • Обслуговування виробничих машин згідно з інструкціями
  • Виконання виробничих норм
  • Контроль якості вироблених продуктів

 

Вимоги роботодавця:

  • Вміння читати технічний креслення
  • Знання вимірювальних інструментів (штангенциркуль)
  • Чесність, порядність, працьовитість
  • Готовність працювати в трьох змінах
  • Бажано: Право керування вилковими навантажувачами та/або знання методу МАГ-зварювання

Роботодавець пропонує:

  • Трудовий договір безпосередньо з компанією
  • Стабільне працевлаштування
  • Привабливу заробітну плату
  • Систему премій
  • Оплачувана відпустка
  • Додаткові вигоди та святкові бонуси
  • Приватну медичну страховку Medicover за 1 злотий

Додаткова інформація: +48 735 202 832

Оператор ЧПУ (комп’ютерно-числового керування) Вроцлав, Легніца, Стшельце-Опольське – багато місць розташування

Ваші обов’язки:

  • Обслуговування верстатів з програмованим управлінням
  • Встановлення параметрів
  • Введення коригувань
  • Виготовлення деталей за допомогою наданої технічної документації
  • Заміна інструментів
  • Виконання виробничих норм
  • Забезпечення відповідного рівня якості згідно з вимогами клієнта
  • Контроль якості продукції, машин і обладнання

Вимоги від роботодавця:

  • Досвід роботи з токарними верстатами
  • Вміння читати технічні креслення
  • Знання вимірювальних інструментів: штангенциркуль, мікрометр
  • Вміння користуватися ручними інструментами та вимірювальною апаратурою
  • Чесність, добросовісність, працьовитість
  • Готовність працювати у 3-змінному режимі

Роботодавець пропонує:

  • Трудовий договір безпосередньо з компанією
  • Стабільне працевлаштування
  • Привабливу заробітну плату
  • Премійну систему
  • Оплачувана відпустка
  • Додатки та подарункові купони на свята
  • Приватний медичний страховий план Medicover за 1 злотий
  • Карту MultiSport
  • Інтеграційні заходи
  • Сімейні пікніки з багатьма розвагами
  • Фінансування обідів
  • Групове страхування
  • Корпоративний соціальний фонд
  • Пенсійну програм

Додаткова інформація: +48 735 202 832

Технік з обслуговування обладнання: Легніца, Штрельце-Опольське – багато місць розташування

Ваші обов’язки:

  • Забезпечення високої доступності виробничих машин
  • Передача знань з автоматики електромеханікам та бригадирам UR
  • Дбання про наявність запасних частин
  • Виконання завдань з нагляду за споживанням та оптимізацією споживання енергії
  • Модернізація та перебудова машин
  • Рекомендація проведення ремонтних та обслуговувальних робіт
  • Створення плану обслуговування

Вимоги від роботодавця:

  • Мінімум 2 роки досвіду на схожій посаді
  • Володіння англійською або німецькою мовами на комунікативному рівні
  • Знання електротехніки, гідравліки, пневматики та електроенергетики
  • Знання програмного забезпечення для роботи з контролерами Siemens S7 200/300/1200/1500
  • Знання програмного забезпечення для роботи з приводами SEW/LENZE/FESTO
  • Вміння користуватися програмами візуалізації процесів, такими як Protool, WinCC
  • Володіння пакетом MS Office
  • Креативність, комунікабельність, вміння вирішувати проблеми

Роботодавець пропонує:

  • Трудовий договір безпосередньо з компанією
  • Стабільне працевлаштування
  • Привабливу заробітну плату
  • Премійну систему
  • Оплачувана відпустка
  • Додатки та подарункові купони на свята
  • Приватний медичний страховий план Medicover за 1 злотий
  • Карту MultiSport
  • Інтеграційні заходи
  • Сімейні пікніки з багатьма розвагами
  • Фінансування обідів
  • Групове страхування
  • Корпоративний соціальний фонд
  • Пенсійну програму

Додаткова інформація: +48 735 202 832

Зварювальник: Легніца

Ваші обов’язки:

  • Зварювання вручну та автоматично на зварювальних роботах та автоматах
  • Виконання зварних з’єднань для конструкцій нагрівачів води згідно з планами та технічною документацією
  • Дотримання виробничих норм
  • Контроль якості продукції та звітність результатів

Вимоги роботодавця

  • Вміння зварювати методом МАГ або базові спеціальні дозволи зварника за методом МАГ 135 (можливість фінансування курсу роботодавцем)
  • Вміння читати технічний малюнок
  • Володіння вимірювальними інструментами: лінійка, мікрометр
  • Чесність, відповідальність, працьовитість
  • Готовність працювати за системою в 3 зміни

Роботодавець пропонує

  • Трудовий договір безпосередньо з компанією
  • Стабільне працевлаштування
  • Привабливу заробітну плату
  • Систему премій
  • Фінансування відпустки
  • Додатки та святкові бонуси
  • Приватна медична страховка Medicover за 1 злотий
  • Карта MultiSport
  • Інтеграційні заходи
  • Сімейні пікніки з багатьма розвагами
  • Частково фінансована їдальня
  • Групове страхування
  • Закладовий соціальний фонд
  • Пенсійна програма

Більше інформації: +48 735 202 832

Водій CE: Різні локації – міжнародні маршрути

Ваші обов’язки

  • Дотримання терміновості виконання маршрутів
  • Догляд за технічним станом транспортного засобу та повідомлення про можливі поломки
  • Відповідний захист вантажу
  • Дотримання чинних правил, включаючи години роботи водія

Вимоги роботодавця

  • Права категорії C+E
  • Здатність комунікувати на польській мові
  • Дозволи: водійське посвідчення, курс на перевезення вантажів і психологічні обстеження
  • Базові дозволи ADR
  • Мотивація та залученість
  • Терміновість

Роботодавець пропонує

  • Трудовий договір безпосередньо з компанією
  • Привабливу та своєчасну заробітну плату
  • Високі брутто заробітні плати, квартальні та щорічні винагороди
  • Постійні маршрути між великими пунктами вантажоперевалки
  • Подорожування по Західній Європі (Франція, Німеччина, Бенельюкс)
  • Режим роботи для узгодження
  • Транспорт до/з роботи фірмовими автобусами за рахунок роботодавця
  • Соціальне забезпечення на території компанії (кухня, ванна кімната, пральня, кімната для відпочинку з телевізором)
  • Моніторинговані платні парковки, виплачувані роботодавцем
  • Сучасний автопарк з пакетом сервісного обслуговування
  • Комплексне професійне навчання
  • Фірмовий одяг та необхідне обладнання для роботи
  • Компенсація витрат на дослідження та навчання ADR

Більше інформації: +48 735 202 832

Ми спеціалізуємося на підборі працівників у будівельній, промисловій, логістичній, виробничій та автомобільній галузях. Ми співпрацюємо з відомими компаніями по всьому світу, пропонуючи нашим кандидатам привабливі умови праці та стабільне працевлаштування. Дбайливе ставлення до хороших взаємин та довіра вирізняють нас, а наші консультанти підтримують кандидатів на всіх етапах співпраці.

Звертайтесь до нас, якщо не знайшли пропозиції, які вас цікавлять.

Ми обов’язково допоможемо вам знайти роботу!

+48 735 202 832

Як виглядає процес рекрутингу?

Етап 1 - рекрутинг

Під час зустрічі з роботодавцем на співбесіді, ви матимете можливість отримати найважливішу інформацію про вакансію та представити себе як потенційного працівника.

Роботодавець зможе ближче представити компанію, її діяльність та цінності, що дозволить вам краще познайомитись з середовищем, в якому, можливо, працюватимете. Ви дізнаєтесь також про структуру команди, обов’язки та вимоги до кандидата.

Співбесіда буде можливістю представити свій досвід, навички та досягнення, які є важливими для даної посади. Ви зможете пояснити, як ваші компетенції вписуються в вимоги роботи.

Питання, які ви задасте під час розмови, допоможуть вам краще зрозуміти культуру компанії, її ієрархію, можливості професійного зростання та очікування щодо працівників.

Співбесіда дозволить взаємно зрозуміти та перевірити, чи вакансія та компанія підходять вам. Пам’ятайте, що це також можливість задавати питання щодо угоди, заробітної плати, бонусів та інших ключових питань для вашого вибору.

Під час зустрічі варто бути щирим, позитивно налаштованим та готовим виділити свої сильні сторони. Це важливий момент, коли ви можете продемонструвати свою зацікавленість у роботі в даній організації.

Етап 2 - документи, медичний огляд

Після успішної співбесіди ви можете очікувати, що роботодавець попросить перевірити ваші документи на наступному етапі процесу. Важливо надати всі необхідні документи, що підтверджують вашу кваліфікацію, досвід та права.

У разі, якщо робота вимагає спеціальних кваліфікацій, роботодавець може запросити сертифікати або ліцензії, що підтверджують ваші навички.

Якщо ваші документи будуть позитивно перевірені, ви будете крок ближче до прийняття на роботу.

Пам’ятайте, що відповідно до чинних правил, іноземці також повинні мати дійсні документи, що дають право на проживання та працю в Польщі, щоб законно працювати.

Наступним кроком перед початком роботи є проходження медичного огляду та підписання угоди.

Етап 3 - початок роботи

Після успішного завершення процесу рекрутингу та підписання угоди про працю, прийшов час для початку роботи. Це захоплюючий момент, коли ви вступаєте в нове професійне середовище та починаєте реалізовувати свої кар’єрні цілі.

У день початку роботи рекомендується заздалегідь ознайомитись з місцем роботи, правилами компанії та командою, з якою ви будете співпрацювати. Це дозволить швидше адаптуватись та відчувати комфорт у новому оточенні.

Приготуйтеся до того, що перші дні можуть бути інтенсивними, повними нової інформації та ознайомлення з корпоративними процедурами. Намагайтеся бути відкритим до нових викликів, задавайте питання та беріть активну участь у своїй роботі.

Також важливо будувати добрі взаємини з колегами з команди та співробітниками. Поважайте інших, будьте відкритими та уважно слухайте поради та думки більш досвідчених працівників.

Цей час також стане часом для демонстрації своїх навичок та зобов’язань, щоб підтвердити свою цінність як члена команди. Пам’ятайте, що перше враження може мати вирішальне значення для довгострокової співпраці з роботодавцем.

Початок роботи – це початок нового етапу у вашій кар’єрі. Будьте відкритими до змін, розвивайтесь професійно та радійте новим можливостям, які приносить ця нова пригода. Успіхів!